People & Culture Manager NH Collection Helsinki Grand Hansa

Etsimme liiketoimintalähtöistä ja toimeen tarttuvaa People & Culture Manageria NH Collection Helsinki Grand Hansan tiimiin. Tämä on loistava tilaisuus henkilölle, joka haluaa työskennellä monipuolisissa hr-tehtävissä kansainvälisessä hotelliympäristössä.

Keväällä 2024 avattu NH Collection Helsinki Grand Hansa on Minor Hotelsin ensimmäinen kohde Suomessa, ja Pohjoismaissa toinen. Uudessa viiden tähden hotellissa historia kohtaa nykypäivän, ylellinen ympäristö, premium tason palvelu ja inspiroiva muotoilu ovat osa NH Collection brandia. Hotelli sijaitsee Helsingin parhaalla paikalla,päärautatieasemaa vastapäätä, vain kivenheiton päässä kaupungin parhaista ravintoloista ja ostoskeskuksista.

Vastuualueet:

• Hallinnollisten hr-tehtävien hoitaminen työsuhteen elinkaarella, kuten rektytointiprosessin omistajuus, työsopimukset, yhteistyö palkanlaskennan ja työterveyden kanssa, työsuhde-edut, palkitseminen sekä kuukausittainen ennustaminen ja raportointi.
• Esihenkilöiden tukeminen HR-asioissa tarjoten asiantuntija-apua rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti. 
• Esihenkilöiden tukeminen johtamistyössä.
• Oppilaitosyhteistyön kehittäminen ja ylläpito, harjoittelijoiden koordinointi.
• Hotellimme yrityskulttuurin rakentaminen ja kehittäminen yhdessä johtoryhmän kanssa.
• Henkilöstön kehittäminen ja sitouttaminen, jatkuvan oppimisen ja kehittymisen tukeminen.
• HR-strategian suunnittelu ja toteutus tukemaan liiketoiminnan tavoitteita.

Tukenasi ovat ison kansainvälisen hotellikonsernin toimintamallit ja prosessit sekä mahdollisuus paikallisesti kehittää toimintaa vastaamaan lokaalin markkinan tarpeita. Olet osa NH Collection Helsinki Grand Hansa hotellin johtoryhmää ja esihenkilönäsi hotellinjohtaja.  HR-kollegoina vastaavissa rooleissa työskentelevät kollegat ympäri Eurooppaa.  HR tukena HR Business partner Hollannissa sekä hr-tukitoiminnot Hollannissa, Saksassa sekä Espanjassa. Lähikollegoinasi hotellissa ovat osastopäälliköt sekä business controller. Työyhteisömme on hyvin kansainvälinen ja työkielemme on englanti. Sujuva suomen kielen taito on edellytys. 

Odotamme sinulta:

• Aikaisempaa käytännön kokemusta monipuolisista HR-tehtävistä, erityisesti kokemusta esihenkilöiden tukemisesta ja HR-prosessien kehittämisestä.
• Ymmärrystä liiketoiminnasta ja kykyä kehittää toimintaa hr:n näkökulmasta tukemaan liiketoiminnan tavoitteita.
• Eduksi kokemus operatiivisesta esihenkilötyöstä toimialalla joko päällikkö tai johtajaroolissa.  
• Erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja ja kykyä toimia eri sidosryhmien kanssa.
• Itsenäistä työskentelyotetta ja oma-aloitteisuutta.

Tarjoamme:

• Monipuolisen ja vastuullisen työn Helsingin upeimmassa hotellissa keskellä kaupunkia. Toimistomme sijaitsee hotellissa ja meillä on vahva lähityönkulttuuri, jossa asiantuntijat ovat vahvasti osa hotellin tiimiä.
• Mahdollisuuden olla mukana luomassa hotellimme yrityskulttuuria ja kasvutarinaa. Hotelli on avattu toukokuussa ja rakennamme yhä prosesseja ja etsimme parhaita toimintamalleja. 
• Itsenäisen ja monipuolisen roolin
• Osaavan ja kannustavan työyhteisön, jossa yhdessä asiakaslähtöisesti jatkuvasti kehitämme toimintaamme.
• Kansainvälisen hotelliketjun erinomaiset edut ketjun hotelleihin ympäri maailmaa sekä paikalliset edut hotellissamme.

Hakuaika tehtävään 30.9 saakka. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, lisätietoja antavat nykyinen People & Culture Manager Hanna Riihimäki 0504640589, maanantaina 23.9 klo 14.30-16.00 tai Hotellinjohtaja Tom Strandberg 0503369674, tiistaina 24.9 klo 13-17 välillä.