Start your career here
Unsere spannenden Herausforderungen:
Further Together mit der NH Hotel Group
Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die NH Hotel Group so erfolgreich machen. Nur gemeinsam und im Team können wir unseren Gästen die Erlebnisse bieten, die sie erwarten und erhoffen – außergewöhnlich und individuell jeden Tag. Unsere Gäste sind schließlich die besten Botschafterinnen und Botschafter unserer Hotels und Kern allen unseres Tuns und Bemühens.
Was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an NH schätzen:
• NH pflegt eine junge und dynamische, informell-entspannte, internationale und ergebnisorientierte Arbeitskultur.
• NH bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Freiheit, ihre Arbeit so auszuführen, wie es für sie am besten geeignet ist.
• NH investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeiten bei NH fühlt sich wie zu Hause an, wo Kolleginnen und Kollegen eher wie Familienmitglieder sind.
• Zahlreiche Vorteile, einschließlich Ermäßigungen in fast allen NH Hotels, sportliche Aktivitäten und Geschäftsveranstaltungen
Karriere, Praktikum & weitere Möglichkeiten
Aus- und Weiterbildung durch die NH University
Die NH Hotel Group unterstützt und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemäß ihrer Interessen, Fähigkeiten und Talente.
Dazu gehört auch die aktive Identifizierung und Förderung künftiger Führungspersönlichkeiten und ihre Vorbereitung auf Verantwortung für und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams. Um den Herausforderungen und den Bedürfnissen der Branche stets gewachsen zu sein, wurde 1996 mit der NH University das erste firmeninterne Bildungsinstitut im Hotelsektor gegründet.
Mit ihren Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen unterstützt die NH University u.a. die Einführung und Entwicklung neuer Arbeitssysteme, -prozesse und -werkzeuge, beschleunigt und erleichtert die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens und sichert so nicht nur das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihr Unternehmen, sondern auch den Stolz darauf, Teil der NH Hotel Group zu sein.
Beispiele für Weiterbildungsangebote:
JUMP & PDI sind die beiden Managemententwicklungsprogramme, die wir unseren Talenten im Unternehmen bieten. Führungs- und Problemlösungsmethoden stehen hier neben der Vermittlung fundierten operativen Wissens ebenso auf dem Programm wie Entwicklung und Positionierung in Team und Gruppe. Die einjährigen Schulen sind ein zentraler und aufregender Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen NH-Karriere!
RUN- Kulinarisches Management-Training für Köche und F&B-Manager
Nichts bringt Menschen so zusammen wie gutes Essen, richtig? Aber was ist mit den Menschen, die sich um das Essen kümmern? Eben! Deshalb hat die NH University RUN entwickelt: ein kulinarisches Management-Training speziell für Chefköche und F&B-Manager. Mehrere Tage mit Verkostung von Speisen, Team-Herausforderungen, Lieferantenmärkten und dem Austausch innovativer Ideen. Guten Appetit!
Crossing Borders ist ein internationales Austauschprogramm, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihren Arbeitsplatz für drei Monate mit dem eines Kollegen oder einer Kollegin aus einem anderen europäischen Land zu tauschen.
Praktika – Die Praktikumsprogramme der NH Hotel Group öffnen Türen zu einer spannenden Herausforderung in unserem Unternehmen. Potenzial, Einstellung und die Überzeugung, zu einem der führenden Unternehmen in der Hotelbranche gehören zu wollen, sind zentral bei unserer Entscheidung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Praktika in der ganzen Welt an, sowohl in Hotels (Management, Empfang, F&B, Technik, Sales) als auch in der Hauptverwaltung. Beginnen Sie Ihre Karriere mit einem Praktikum bei NH und bereiten Sie sich auf eine spannende Reise in der Hotelbranche vor.